Personalverwaltung
Sie haben bislang in Ihrem Unternehmen eine Personalsachbearbeiterin
beschäftigt, die Sie nun aus Altersgründen verlässt.
Bevor Sie für die Position eine neue Kraft suchen, entschließen Sie
sich, uns mit der Personalsachbearbeitung zu beauftragen, weil dies nicht nur
kostengünstiger ist, sondern Sie zugleich das Risiko von Ausfallzeiten in
der Personalabteilung auf Grund von Urlaub, Krankheit etc. vollständig
ausschließen können.
Je nach Arbeitsanfall sind wir ein- bis mehrmals pro Woche in Ihrem Unternehmen
anwesend, um die erforderlichen Arbeiten zu erledigen und als
Ansprechpartner persönlich zur Verfügung zu stehen. Darüber hinaus sind
wir für Sie und Ihre Mitarbeiter jederzeit telefonisch erreichbar.
Urlaubs- und krankheitsbedingte Ausfallzeiten in Ihrem Personalbereich
gibt es damit nicht mehr.
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