Personalverwaltung

Sie haben bislang in Ihrem Unternehmen eine Personalsachbearbeiterin beschäftigt, die Sie nun aus Altersgründen verlässt.

Bevor Sie für die Position eine neue Kraft suchen, entschließen Sie sich, uns mit der Personalsachbearbeitung zu beauftragen, weil dies nicht nur kostengünstiger ist, sondern Sie zugleich das Risiko von Ausfallzeiten in der Personalabteilung auf Grund von Urlaub, Krankheit etc. vollständig ausschließen können.

Je nach Arbeitsanfall sind wir ein- bis mehrmals pro Woche in Ihrem Unternehmen anwesend, um die erforderlichen Arbeiten zu erledigen und als Ansprechpartner persönlich zur Verfügung zu stehen. Darüber hinaus sind wir für Sie und Ihre Mitarbeiter jederzeit telefonisch erreichbar. Urlaubs- und krankheitsbedingte Ausfallzeiten in Ihrem Personalbereich gibt es damit nicht mehr.