Lernen im Windschatten der Geschäftsführung -
Ein Führungskräfte-Training für Harley Davidson-Freaks
Worum geht es?
Von Zeit zu Zeit ist es wichtig, dass Führungskräfte -
weit weg von ihrer Firma - sich den "Wind um die Nase wehen lassen", um auf neue Ideen
und auch Taten zu kommen.
Die Trainingsteilnehmer besinnen sich dabei auf Ihre Kernkompetenzen, entdecken eigene
Entwicklungsmöglichkeiten und bearbeiten konkrete Perspektiven - für sich selbst und für
ihr Unternehmen - umsetzungsreif.
Wie ist es organisiert?
Das Training findet an 4,5 Tagen statt.
Ort der Handlung ist Oberbayern, mit seinen stolzen Bergpässen und schönen Tälern.
Natürlich nur auf Harley's.
Erfahrene Geschäftsführer-Coachees und Harley-Biker begleiten die Teilnehmer auf einem
erlebnisreichen Motorrad-Tripp. Schöne Hotels mit behaglicher Atmosphäre sind unser Ziel.
Zu welchen Jahreszeiten?
Termine nach Vereinbarung
(außerhalb der Kern-Ferienzeiten): Frühling und Herbst.
Die Teilnehmer bestimmen selbst, wann das Follow-up der zweiten Trainingseinheit
maßgeschneidert werden soll.
Welche Ziele sollen erreicht
werden?
- Den "Spirit of Performance" entwickeln
- Werteorientierte Führung kennen lernen
- Die Spielregeln im 21. Jahrhundert spüren
- Erfolge gemeinsam meistern und feiern können
- Best-practice Verantwortung entwickeln und auch realisieren können.
Insgesamt werden den Teilnehmern Schlüsselqualifikationen und Methoden vermittelt,
damit diese Veränderungs- und Verbesserungsprozesse mit den Mitarbeitern zukünftig
anstossen, steuern und nachhaltig kontrollieren können, wie z.B.:
- Wahrnehmungs- und Feedbackfähigkeit
- Methodenkompetenz und vernetztes Denken
- Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
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