Personalentwicklung - Leistungen

Veränderungen im Bereich der Personalentwicklung sind jeweils in sich abgeschlossene Teilprojekte. Neben der Konzeption ist die Vorgehensweise bei der Einführung des neuen Instrumentes von hoher Bedeutung - Kickoffworkshops zur Information sowie Trainings mit den Führungskräften und anschließende trainingsbegleitende Coachings sind für die Umsetzung der neuen Aufgaben im Alltag wichtig.

Vor Projektstart wird mit Ihnen gemeinsam die Ausgangslage, Zielsetzung analysiert und festgelegt. Anschließend leiten wir daraus die optimale Vorgehensweise ab und bestimmen das passende Projektteam. Dies besteht idealerweise aus den Mitarbeitern und Führungskräften, die auch zukünftig für die Weiterführung verantwortlich sind. Mit diesem legen wir die nächsten Schritte und die Verantwortlichen fest und konzipieren notwendige Abläufe und Unterlagen gemeinsam. Das Projekt wird dann selbständig durch den jeweiligen Verantwortlichen umgesetzt. Dieser wird dabei durch uns je nach Bedarf im Rahmen individuellen Coachings unterstützt.